Fonction publique : 102 367 agents en fin septembre 2017

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Malgré un effectif  impressionnant, l’emploi dans le secteur public, hors collectivité locale, a connu une légère baisse au troisième trimestre 2017. Selon la direction générale du Budget et des Finances publiques il a baissé de -0,1% soit  102 367 agents. Cette tendance s’explique par un repli des effectifs de la fonction publique de – 0,2%,  malgré une augmentation de 0,3% de ceux de la MONP.



Cette situation résulte de la volonté affichée par le gouvernement de maîtriser plus efficacement la masse salariale, conformément aux objectifs fixés dans le programme de relance de l’économie sur la période 2017-2019.

Toutefois, la baisse des effectifs de l’administration publique n’a pas eu la même ampleur dans l’ensemble des départements ministériels. Certains ministères ont même vu leurs effectifs se renforcer, tandis que d’autres ont observé un recul des emplois. les administrations ayant contribué à ce repli sont entre autre les pouvoirs publics -5,4%, l’administration des transports -4,9%, l’administration sociale -0,3%,  et autres administrations -83,0%.

Cependant, nous observons une hausse des effectifs au sein d’autres administrations sur la période. Il s’agit notamment de l’administration générale +6,0%), de l’administration économique(+9,5% et l’administration de l’éducation +0,3%.

Cette progression s’explique par la régularisation des situations administratives des agents déjà en présalaire, d’une part, du renforcement des effectifs dans certains secteurs prioritaires, identifiés dans le plan de relance économique (PRE) adopté par le gouvernement fin 2016, d’autre part.

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